Phong trào lan tỏa mạnh mẽ

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được triển khai sâu rộng đến 100% công đoàn cơ sở, trở thành động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu. Kết quả thật ấn tượng: Trong 5 năm, có tới 85% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, góp phần khẳng định vị trí, vai trò của phụ nữ trong mọi lĩnh vực.

Không chỉ dừng lại ở con số, phong trào còn khuyến khích hàng trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp quản lý được áp dụng, mang lại lợi ích thiết thực cho cơ quan, đơn vị. Nhiều chị em đoàn viên công đoàn đã trở thành hạt nhân trong các đề tài nghiên cứu, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất nông nghiệp, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường.

Chị em phụ nữ ngành nông nghiệp và môi trường tích cực nghiên cứu góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất nông nghiệp

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần - một điểm sáng nhân văn

Một trong những nét đẹp đáng ghi nhận của hoạt động công đoàn thời gian qua là công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, nhất là những chị em có hoàn cảnh khó khăn. Trong giai đoạn 2020 – 2025, công đoàn đã trực tiếp hỗ trợ hơn 3.500 lượt nữ CNVCLĐ, với tổng số tiền trên 1,8 tỷ đồng thông qua các chương trình “Tết sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động.

Trao con giống, tạo sinh kế cho nông dân

Không ít nữ lao động đã xúc động chia sẻ rằng, nhờ sự quan tâm của tổ chức công đoàn, họ có thêm động lực vượt qua khó khăn, yên tâm gắn bó với nghề.

Những câu chuyện nhỏ nhưng ấm áp tình người ấy chính là minh chứng sống động cho tinh thần “Công đoàn là mái nhà chung của người lao động”.

Những bông hoa đẹp trong phong trào thi đua

Nhiều phong trào thi đua như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động đã được Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tổ chức quán triệt, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện có hiệu quả trong nhiều năm qua. 

Đặc biệt, nhiều nữ cán bộ công đoàn đã dám nghĩ, dám làm, tổ chức thành công các hoạt động gắn với nhu cầu thiết thực của đoàn viên. Họ không chỉ là những nhà quản lý giỏi mà còn là những “thủ lĩnh” gần gũi, tận tâm. Gần 100 tập thể và cá nhân nữ đã được nhận Cờ thi đua, Bằng khen từ Tổng Liên đoàn và Công đoàn Ngành. Đây là một sự ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực không mệt mỏi của những nữ đoàn viên công đoàn. Từ các phong trào thi đua, đã xuất hiện những tấm gương tiêu biểu, nỗ lực vượt khó, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. 

Trong lĩnh vực trực tiếp sản xuất, chị em không chỉ tham gia tích cực vào các phong trào thi đua chung của đơn vị mà còn tích cực hưởng ứng phong trào như: “Giỏi trồng cà phê, đảm việc nhà”, điển hình như chị Nguyễn Thị Thuỵ - công đoàn cơ sở Công đoàn Công ty Cà phê 706, Công đoàn Tổng Công ty Cà Phê Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương tại Hội nghị “Cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu xuất sắc”. Chị đã tham mưu đưa vào thỏa ước lao động tập thể của đơn vị với nhiều điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ, có sáng kiến tái chế phụ phẩm từ cà phê đã qua chế biến góp phần giảm chi phí sản xuất, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Hay như chị Phạm Thị Thu Phương, công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao, với 5 năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đoàn viên công đoàn xuất sắc, có nhiều sáng kiến cải tiến các quy trình kỹ thuật, quy trình sản xuất... đã được tặng Bằng khen Công đoàn Ngành nông nghiệp và PTNT nhiều năm liền.

Ở lĩnh vực giảng dạy, các cán bộ, giảng viên, nhân viên nữ khối trường vừa tham gia nghiên cứu khoa học vừa phấn đấu học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ sư phạm, đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước. Dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng các chị luôn nỗ lực, gương mẫu trong công việc, chủ động sắp xếp thời gian khoa học, hợp lý đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, hài hòa với trách nhiệm một người con, người vợ, người mẹ trong gia đình. Điển hình như chị Bùi Thị Hạnh - Trường Cao đẳng Kinh tế, kỹ thuật và Thủy sản, với 5 năm liền hoàn thành thành xuất sắc nhiệm vụ, chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Huân chương Lao động hạng ba, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh Bắc Ninh, Tổng Liên đoàn LĐVN. Hay như chị Lê Thị Minh Nguyệt, công đoàn cơ sở Trường Cao đẳng Cơ giới và Thủy lợi, 5 năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đạt chiến sỹ thi đua cơ sở, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ (năm học 2021 - 2022)…

Ngoài ra, trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, quản lý nhà nước và chuyển giao tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, các chị đã không ngừng phấn đấu, cống hiến công sức, trí tuệ cho đất nước, cho ngành với nhiều đề tài, dự án đã được đưa vào ứng dụng thực tế đem lại hiệu quả kinh tế cao. Điển hình như chị Nguyễn Thị Thanh Hương, công đoàn cơ sở Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ đã có 3 đề tài sáng kiến cấp Bộ, 1 đề tài sáng kiến cấp toàn quốc, tham gia, làm chủ nhiệm nhiều đề tài trọng điểm cấp Bộ được đánh giá cao, 3 năm liền đạt chiến sỹ thi đua cấp ngành (2021 - 2023), Chiến sĩ thi đua toàn quốc (2024), Huân chương Lao động hạng ba (2021), Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2023), Bằng khen của Bộ trưởng (2024). Hay như chị Lê Thị Phi Yến, công đoàn cơ sở Viện Bơm và thiết bị thủy lợi (Công đoàn Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam) với 5 năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đã được Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chiến sỹ thi đua cơ sở (2022, 2023).

Bên cạnh những cá nhân, đã có nhiều tập thể nữ có những sáng kiến làm lợi cho đơn vị như công đoàn cơ sở Viện Quy hoạch và thiết kế Nông nghiệp; công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa Nông nghiệp tham gia thực hiện nhiều ca phẫu thuật đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao, hàng năm thực hiện trên 20 đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đóng góp vào thành tích chung của bệnh viện 5 năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, là đơn vị tiên phong trong chuyển đổi số ngành y tế …

Nhiều đề tài, dự án do chị em phụ nữ ngành nông nghiệp và môi trường nghiên cứu được áp dụng vào thực tế đem lại hiệu quả kinh tế cao

Hướng tới giai đoạn 2025 – 2030: Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Phát huy những kết quả đạt được, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường đặt mục tiêu trong giai đoạn 2025–2030 sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, để phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng thiết thực, hiệu quả.

Trong đó trọng tâm sẽ là: Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ. Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, khuyến khích sáng kiến, sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số. Đẩy mạnh hoạt động chăm lo, xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, thân thiện với phụ nữ. Lan tỏa hình ảnh người phụ nữ ngành nông nghiệp và môi trường “Bản lĩnh – Trí tuệ – Nhân văn”.

5 năm nhìn lại, có thể thấy phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ ngành nông nghiệp và môi trường không chỉ là những con số ấn tượng, mà còn là hành trình lan tỏa những giá trị tốt đẹp. Ở đó, người phụ nữ hiện đại vừa giữ vững bản lĩnh, trí tuệ trong công việc, vừa phát huy thiên chức, sự nhân văn trong gia đình và xã hội. Trong bối cảnh đất nước thực hiện mục tiêu phát triển nông nghiệp bền vững, bảo vệ tài nguyên và môi trường, vai trò của phụ nữ càng trở nên quan trọng. Họ chính là những “bông hoa đẹp” góp phần làm rạng rỡ thêm hình ảnh ngành nông nghiệp và môi trường trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Mạnh Hải - Liên Huyền