Tổng kết hoạt động năm 2024 và phương hướng 2025

Mở đầu hội nghị, Ông Nguyễn Quang Thắng - Phó Giám đốc Công ty đã báo cáo tổng kết hoạt động năm 2024 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Theo đó, năm 2024, công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần chào mừng 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam và 05 năm ngày thành lập Công ty Nhiệt điện Thái Bình. Công ty đảm bảo an toàn lao động, không để xảy ra sự cố, 100% CBCNV được huấn luyện an toàn điện và phòng chống cháy nổ. Chế độ lương thưởng được thực hiện công khai, minh bạch.

Toàn cảnh Hội nghị

Chia sẻ cùng các đại biểu, Ông Vũ Hải Duy - Phó Chủ tịch Công đoàn nhấn mạnh vai trò quan trọng của các phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng công ty phát triển bền vững. Trong giai đoạn 2020-2025, các phong trào đã tạo động lực cho NLĐ phát huy sáng tạo, tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Tăng cường giám sát, đảm bảo quyền lợi người lao động

Bà Trần Thị Thu - Phó Ban Thanh tra nhân dân cho biết, công ty luôn chú trọng thực hiện Quy chế dân chủ, đảm bảo minh bạch trong hoạt động điều hành. Công tác thanh tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc, giúp NLĐ an tâm làm việc, tạo dựng niềm tin vào sự lãnh đạo của công ty.

Phát biểu tại hội nghị, ông Tạ Trung Kiên - Giám đốc Công ty ghi nhận và biểu dương những cá nhân, tập thể xuất sắc trong quản lý vận hành Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát hiện và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất và đặc biệt là ứng dụng AI trong lập lịch trực ca vận hành để tối ưu hiệu quả.

Ông Tạ Trung Kiên- Bí Thư Đảng bộ, Giám đốc Công ty trao giấy khen cho Tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác giai đoạn 2020-2025

Tại Hội nghị, công tác dân chủ được đề cao thông qua việc kiến nghị, đề xuất đến từ các đại biểu đều được Ban lãnh đạo công ty giải đáp và xem xét giải quyết trong thời gian sớm nhất. Hội nghị triển khai lựa chọn nhận sự và tổ chức công tác Bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027, Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025.

Nâng cao nhận thức đối với công tác thi đua khen thưởng

Trong những năm qua, Lãnh đạo Công ty và Công đoàn luôn chú trọng chỉ đạo các đơn vị, đặc biệt là người đứng đầu đơn vị bám sát nhiệm vụ trọng tâm, tình hình thực tế tại đơn vị nhằm cụ thể hóa những chủ trương và có biện pháp tích cực để triển khai thực hiện hiệu quả công tác thi đua khen thưởng, trong đó tập trung vào Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/04/2014 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác thi đua khen thưởng, coi đây là nhiệm vụ xuyên suốt trong triển khai, thực hiện công tác thi đua khen thưởng gắn liền với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Thường xuyên quan tâm chỉ đạo việc triển khai, quán triệt Luật Thi đua, khen thưởng, các văn bản hướng dẫn thi hành đến các đơn vị và từng NLĐ để nâng cao nhận thức đối với công tác thi đua khen thưởng trong giai đoạn hiện nay. Với những thành tích đã đạt được trong giai đoạn 2020-2025. Giám đốc và Công đoàn Công ty đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác năm, phong trào thi đua lao động sản xuất, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh giai đoạn 2020-2025 cho 4 tập thể và 26 cá nhân.

Ông Nguyễn Việt Hùng- Chủ tịch Công đoàn Công ty trao giấy khen cho các cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác giai đoạn 2020-2025

Hội nghị kêu gọi toàn thể NLĐ bằng hành động thiết thực của mình tích cực thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025 đã đề ra, với mục tiêu chính giảm tối đa chi phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và tối ưu hoá chi phí, vì lợi ích của NLĐ. Thực hiện thắng lợi nghị quyết Hội nghị là góp phần tích cực vào sự phát triển ổn định, thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, góp phần hoàn thành kế hoạch 5 năm giai đoạn (2021-2025) theo Nghị quyết 09-NQ/ĐU ngày 10/6/2021 của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Ban Lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục cùng với Công đoàn, NLĐ đoàn kết, phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, nâng cao nhận thức, tính chủ động trong công việc nhằm giữ vững vai trò đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Kiều Đăng Tuyết - Quốc Thịnh