Trong những tháng đầu năm 2024, Công ty đã gặp phải với nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là công tác đền bù GPMB, chuyển đổi mục đích sử dụng đất rừng,.. vẫn còn nhiều vướng mắc cần phải giải quyết cấp bách. Chính sách thuế phí tiếp tục duy trì ở mức cao. Các yêu cầu về môi trường trong hoạt động khoáng sản ngày càng nghiêm ngặt. Công tác bố trí tái định cư cho các hộ dân trong khu vực cần giải phóng còn gặp nhiều khó khăn...

Toàn cảnh Nhà máy Tuyển đồng Tả Phời - Vinacomin

Tuy nhiên, dưới sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và truyền thống đoàn kết, nhất trí trong hành động và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, luôn có tinh thần, ý thức trách nhiệm và tính kỷ luật cao, công ty đã vượt khó, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao.

Công ty Cổ phần đồng Tả Phời - Vinacomin là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoáng sản và khai thác quặng đồng. 
Ngành nghề kinh doanh: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khai thác mỏ và quặng khác; Thăm dò, khảo sát, xây dựng mỏ, khai thác quặng đồng, tuyển tinh quặng đồng, luyện đồng kim loại và các loại quặng khoáng sản khác theo giấy phép được cơ quan có thẩm quyền cấp; Mua, bán, xuất nhập khẩu quặng đồng (quặng thô và tinh quặng), đồng kim loại, vàng và các sản phẩm hoá chất hình thành từ việc tuyển, luyện đồng và các loại vật tư, thiết bị, hàng hoá; Xây dựng công trình mỏ, luyện kim, công nghiệp, dân dụng, giao thông, đường dây và trạm điện;…

Theo đó, Đảng uỷ, HĐQT, ban lãnh đạo điều hành Công ty đồng Tả Phời đã chủ động chỉ đạo các đơn vị quyết liệt triển khai các phương án, linh hoạt trong thực hiện điều hành sản xuất. Công ty đã quyết liệt chỉ đạo các đơn vị bám sát kế hoạch điều hành, các giải pháp, phương án sản xuất năm 2024 để triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tế từng đơn vị, đảm bảo sản xuất hiệu quả với mục tiêu: “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”.

Trụ sở chính Công ty CP Đồng Tả Phời - Vinacomin

Trên cơ sở kế hoạch SXKD năm 2024 được TKV phê duyệt, Công ty đã chỉ đạo điều hành các đơn vị căn cứ vào tình hình thực tế sau khi kết thúc năm 2023 xây dựng chi tiết kế hoạch điều hành đảm bảo đạt lợi nhuận vượt mức kế hoạch TKV giao. Tập trung thực hiện các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, thực thu khoáng sản có ích, quản trị chi phí, chuẩn bị nguyên liệu cho sản xuất ổn định, … nâng cao hiệu quả SXKD chung; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chỉ đạo cụ thể đến các đơn vị trong việc triển khai các dự án đầu tư, công tác quản trị tài nguyên, quản trị chi phí, công tác an toàn, bảo vệ môi trường, việc thực hiện các Đề án thăm dò bổ sung nâng cấp trữ lượng…

Công ty quyết tâm xây dựng văn hoá doanh nghiệp từng bước “Chính quy – Hiện đại” xây dựng hình ảnh và văn hoá Công ty chuyên nghiệp trong mọi hoạt động SXKD, trách nhiệm chung tay với cộng đồng, để CBCNV trong Công ty thấy vinh dự và tự hào khi giới thiệu “Tôi là CBNV đồng Tả Phời”.

Tính đến hết tháng 10/2024, doanh thu của Công ty đồng Tả Phời đạt trên 1.016 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 17.923 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 299.320 tỷ đồng, lương bình quân người lao động đạt hơn 14,5 triệu đồng/tháng.
Cùng với đó, Công ty cũng đã tiếp tục duy trì được một tập thể đoàn kết, “Văn hoá doanh nghiệp” ngày càng được nâng cao, chuẩn hoá quy trình làm việc, từng bước chuyển đổi số, tiếp cận mô hình kinh tế số. Thực hiện công tác môi trường với tiêu chí “sáng – xanh – sạch”, từng bước đưa công viên vào trong mỏ, nhà máy.

Hưởng ứng Ngày môi trường thế giới 5/6

Trong thời gian còn lại của năm 2024, Công ty sẽ bám sát các giải pháp đã đề ra để triển khai thực hiện, tập trung thực hiện các mục tiêu và nhóm giải pháp chính, phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024. Mục tiêu phấn đấu trong năm 2024 đạt doanh thu trên 1.250 tỷ đồng, lợi nhuận trên 20 tỷ đồng, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, thu nhập bình quân trên 13 triệu đồng/người/tháng; Nộp ngân sách năm 2024 trên 350 tỷ đồng.

Công ty Cổ phần Đồng Tả Phời – Vinacomin luôn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho người lao động, lấy người lao động làm trung tâm, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người lao động có điều kiện phát triển, tổ chức triển khai trong nội bộ việc thực hiện các chính sách tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách đối với người lao động làm việc tại Công ty theo đúng quy định.

Dưới đây là một số hình ảnh hoạt động của Công ty:

Đỗ Hùng