Hội nghị “Phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp và môi trường: Trí tuệ - Chất lượng - Hội nhập” được tổ chức ngay sau thành công của Đại hội Đảng bộ Bộ Nông nghiệp và Môi trường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 và đúng vào lúc toàn Ngành đang triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục, đào tạo. Đây là thời cơ để cụ thể hóa đột phá chiến lược “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thu hút và trọng dụng nhân tài” mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Bộ đã đề ra.
Hội nghị là diễn đàn quan trọng để đánh giá thực trạng, chỉ ra những hạn chế, thách thức trong phát triển nhân lực ngành, xác định những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Đồng thời, khơi dậy và kết nối trí tuệ, kinh nghiệm, ý kiến từ các đơn vị trong Bộ, các nhà nghiên cứu, các cơ sở đào tạo để tạo sự đồng thuận, gợi mở các cách tiếp cận mới, đột phá trong phát triển nguồn nhân lực của Bộ, ngành. Tại hội nghị, các đại biểu tập trung đề xuất các giải pháp, định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Đảng và Nhà nước Việt Nam đã xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược và trong thời gian gần đây, Bộ Chính trị đã ban hành nhiều nghị quyết quan trọng, trong đó có Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là cơ sở để các đại biểu đề xuất giải pháp, kiến nghị, góp phần quan trọng để Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và Môi trường xây dựng những chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của ngành đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng để xây dựng nông nghiệp sinh thái - nông thôn hiện đại - nông dân văn minh.
TP. Huế vừa ban hành Quyết định phê duyệt Đề cương đề án phát triển kinh tế - xã hội vùng đầm phá Tam Giang - Cầu Hai đến năm 2030.
Đại diện các hiệp hội ngành hàng trong lĩnh vực nông nghiệp kiến nghị cần đơn giản hóa, rút ngắn thủ tục hoàn thuế, đồng thời ban hành hướng dẫn chi tiết, thống nhất để đảm bảo thực hiện đồng bộ tại các địa phương, tránh tình trạng “mỗi nơi một kiểu”.
Không chỉ là một khu công nghiệp đơn thuần, VSIP Nghệ An đang dần khẳng định vị thế là biểu tượng của sự phát triển bền vững tại khu vực. Với quy hoạch hiện đại, kiến trúc xanh và hạ tầng đồng bộ, VSIP Nghệ An đang cho thấy tầm nhìn chiến lược hướng tới sự phát triển hài hòa giữa lợi ích kinh tế, xã hội và môi trường, trở thành đối tác tin cậy đồng hành cùng Nghệ An trên hành trình hội nhập.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương tháng 9/2025 diễn ra ngày 05/10, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, quý IV phải tăng tốc, bứt phá trên tinh thần "tăng cường tích cực, nỗ lực thành công, gần dân sát dân, chuyên cần sáng tạo, hiệu quả tầm cao", bám sát phương châm chỉ đạo điều hành bản lĩnh, trí tuệ, bình tĩnh, chủ động, sáng tạo, linh hoạt, kịp thời, hiệu quả.
Từ người lính, cán bộ ngân hàng trở thành nông dân kiểu mới, ông Đỗ Văn Lương (xã Điền Lư, tỉnh Thanh Hóa) đã viết nên câu chuyện truyền cảm hứng về ý chí, khát vọng làm giàu từ mảnh đất quê hương. Từ đồi đất cằn sỏi đá, ông gây dựng nên trang trại cây ăn quả xanh tốt, tạo việc làm và thay đổi tư duy sản xuất cho nhiều nông dân miền núi.
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Viện Chăn nuôi đã xác định phong trào thi đua yêu nước là “chìa khóa” khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm, đồng thời là động lực để mỗi đoàn viên, viên chức và người lao động không ngừng khẳng định năng lực chuyên môn. Với sự phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền, các phong trào thi đua tại Viện ngày càng đi vào chiều sâu, gắn với nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và sản xuất, góp phần đưa nhiều công trình, sáng kiến vươn tầm khu vực. Để hiểu rõ hơn về những đóng góp của đoàn viên công đoàn đối với sự phát triển của đơn vị, Phóng viên Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường đã có cuộc trao đổi với ông Lê Văn Huyên, Phó Chủ tịch Công đoàn Viện Chăn nuôi xung quanh vấn đề này.
