Hội nghị “Phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp và môi trường: Trí tuệ - Chất lượng - Hội nhập” được tổ chức ngay sau thành công của Đại hội Đảng bộ Bộ Nông nghiệp và Môi trường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 và đúng vào lúc toàn Ngành đang triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục, đào tạo. Đây là thời cơ để cụ thể hóa đột phá chiến lược “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thu hút và trọng dụng nhân tài” mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Bộ đã đề ra.
Hội nghị là diễn đàn quan trọng để đánh giá thực trạng, chỉ ra những hạn chế, thách thức trong phát triển nhân lực ngành, xác định những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Đồng thời, khơi dậy và kết nối trí tuệ, kinh nghiệm, ý kiến từ các đơn vị trong Bộ, các nhà nghiên cứu, các cơ sở đào tạo để tạo sự đồng thuận, gợi mở các cách tiếp cận mới, đột phá trong phát triển nguồn nhân lực của Bộ, ngành. Tại hội nghị, các đại biểu tập trung đề xuất các giải pháp, định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Ngô Hồng Giang, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và Môi trường kỳ vọng Hội nghị phát huy trí tuệ, thảo luận cởi mở, đóng góp các ý kiến tâm huyết, thiết thực để làm sáng tỏ hơn các vấn đề trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành và kịp thời đề xuất, triển khai những giải pháp hiệu quả, góp phần thực hiện thành công mục tiêu “Nông nghiệp sinh thái - Nông thôn hiện đại - Nông dân văn minh” và đảm bảo môi trường bền vững cho các thế hệ mai sau.
Quyền Bộ trưởng Trần Đức Thắng cam kết Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ tập trung đầu tư cơ sở vật chất cho các cơ sở nghiên cứu, đào tạo; đồng thời khuyến khích, triển khai các cơ chế chính sách về thu nhập, đào tạo, hỗ trợ nghiên cứu cho cán bộ, giảng viên trong thẩm quyền quản lý.Ông Phạm Tân Tuyến, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ nhấn mạnh: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để ngành nông nghiệp và môi trường thích ứng với biến đổi khí hậu, hội nhập quốc tế và chuyển đổi xanh - số. Đây là nền tảng để hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu”Về công tác đào tạo nghề cho lao động nông nghiệp nông thôn, ông Trần Công Thắng, Viện trưởng Viện Chiến lược, Chính sách nông nghiệp và môi trường cho biết: “Hàng năm, khuyến nông địa phương tổ chức được khoảng 5.000 lớp tập huấn, kết hợp với xây dựng các mô hình trình diễn để đào tạo cho khoảng hơn 300 nghìn lượt nông dân. Đồng thời, tổ chức các đoàn nông dân tham quan trao đổi kinh nghiệm tại các mô hình ứng dụng tiến bộ kỹ thuật tiên tiến, sản xuất hiệu quả, biên soạn, xây dựng các tài liệu tập huấn, hướng dẫn kỹ thuật sản xuất. Ngoài các hoạt động tập huấn của hệ thống khuyến nông, các tổ chức chính trị-xã hội như Hội nông dân, Hội Phụ nữ, Đoàn thanh niên, Liên minh HTX và cả các doanh nghiệp cũng có các chương trình đào tạo, tập huấn ngắn hạn nâng cao trình độ quản lý điều hành, sản xuất nông nghiệp cho hội viên và nông dân”.
Các đại biểu đưa ra các giải pháp về công tác đào tạo nhân lực.Bà Nguyễn Thị Lan, Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam cho biết: "Hiện nay Việt Nam có khoảng 20.000 doanh nghiệp nông nghiệp, hơn 95% là tư nhân - lực lượng năng động, tiên phong trong đổi mới công nghệ và mở rộng thị trường. Tuy nhiên, khu vực này đang thiếu trầm trọng nhân lực chất lượng cao: những người vừa am hiểu kỹ thuật, vừa làm chủ công nghệ số, sinh học, quản trị chuỗi cung ứng, ngoại ngữ và tiêu chuẩn ESG. Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số, nhân lực chất lượng cao chính là chìa khóa quyết định năng lực cạnh tranh và giá trị gia tăng của nông sản Việt Nam.
Tập trung đầu tư hình thành các nhóm/trung tâm xuất sắc (có khả năng giải quyết các vấn đề quan trọng, những lĩnh vực mũi nhọn) với sự tham gia của các cán bộ nghiên cứu được đào tạo ở nước ngoài (có khả năng công bố quốc tế và chuyển giao công nghệ), nhằm tạo thế hệ kế cận về chuyên gia đầu ngành trong từng lĩnh vực là một trong các giải pháp được đại biểu đưa ra. Bà Đặng Thị Lụa, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Nuôi trồng thủy sản I khẳng định, yếu tố con người là quan trọng nhất trong quá trình đào tạo, phát triển đội ngũ chuyên gia. Các cán bộ trẻ có nhiệt tình, tâm huyết và năng động trong hoạt động nghiên cứu, phát triển công nghệ.
Hội nghị ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp của các đại biểu.Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Trần Thanh Nam quán triệt cụ thể các quan điểm của Nghị quyết 71 về đào tạo, cơ chế đặt hàng, đề xuất nâng tầm 6 trường đại học thành trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia.
Đảng và Nhà nước Việt Nam đã xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược và trong thời gian gần đây, Bộ Chính trị đã ban hành nhiều nghị quyết quan trọng, trong đó có Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là cơ sở để các đại biểu đề xuất giải pháp, kiến nghị, góp phần quan trọng để Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và Môi trường xây dựng những chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của ngành đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng để xây dựng nông nghiệp sinh thái - nông thôn hiện đại - nông dân văn minh.
Từ quá trình nghiên cứu gắn với ứng dụng thực tiễn, TS. Nguyễn Thế Hùng - nguyên cán bộ Viện Hàn lân Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã cho ra đời sản phẩm bê tông đất, gạch không nung. Tất cả được tận dụng nguồn tài nguyên đất và dung dịch hóa đá (DHD) có độ bền cao, thân thiện với môi trường và thích ứng với biến đổi khí hậu.
Trong năm 2025, Trung tâm Ứng phó Sự cố môi trường Việt Nam (SOS) đã khẳng định được vai trò quan trọng của mình trong công tác bảo vệ môi trường, với những sự cố lớn được giải quyết kịp thời và hiệu quả. Đặc biệt, sự cố tràn dầu tại Cần Giờ và các dự án hợp tác quốc tế đã làm nổi bật khả năng ứng phó của tổ chức. Nhân dịp Tết Nguyên Đán 2026, ông Phạm Văn Sơn, Giám đốc Trung tâm SOS đã có cuộc trò chuyện với phóng viên Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường, chia sẻ về những thành tựu nổi bật trong năm qua và kế hoạch phát triển của tổ chức trong năm 2026.
Nghị quyết số 57-NQ/TW ban hành ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị xác định khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực then chốt cho phát triển nhanh và bền vững đất nước, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện thể chế, tăng cường đầu tư cho nghiên cứu cơ bản và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Từ thực tiễn nghiên cứu trong lĩnh vực nông nghiệp, trao đổi với phóng viên Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường, PGS, TS. Nguyễn Duy Phương, Trưởng bộ môn Bệnh học phân tử, Viện Di truyền Nông nghiệp cho rằng, bên cạnh những chuyển động tích cực về cơ chế, điều khiến ông trăn trở nhất hiện nay vẫn là bài toán xây dựng và giữ chân đội ngũ nhà khoa học, đặc biệt là lực lượng trẻ - yếu tố mang tính quyết định đối với khả năng hiện thực hóa tinh thần của Nghị quyết trong dài hạn.
Thời gian qua, tỉnh Quảng Trị chủ trương thu hút đầu tư có chọn lọc, kiên quyết không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng ngắn hạn, đồng thời đẩy mạnh xây dựng chuỗi giá trị nông nghiệp xanh. Tỉnh cũng tăng cường tham gia mạng lưới hợp tác đầu tư xanh trong nước và quốc tế, từng bước nâng cao năng lực đáp ứng các tiêu chuẩn xanh, bền vững toàn cầu, qua đó gia tăng giá trị và sức cạnh tranh cho sản phẩm địa phương, hướng tới phát triển kinh tế bền vững, bao trùm và thích ứng với biến đổi khí hậu. Xoay quanh định hướng thu hút đầu tư xanh và bảo vệ môi trường gắn với phát triển bền vững, phóng viên Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Đức Tân, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Quảng Trị (Quảng Trị IPA).
Sáng 06/02, tại Hà Nội, Hội đồng Khoa học cơ quan Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học định kỳ quý I năm 2026 với chủ đề “Cơ sở khoa học, định hướng và giải pháp thực hiện Cuộc vận động ‘Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an’ và bảo đảm an toàn cho phụ nữ, trẻ em, góp phần xây dựng gia đình Việt Nam no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh giai đoạn 2026 - 2030”.