news
Đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở: Hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở: Hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Thứ tư, 10/6/2026, 08:02 (GMT+7)
logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 là một sự kiện chính trị trọng đại, ghi dấu sự chuyển mình mang tính chiến lược của phong trào công nhân và tổ chức công đoàn cả nước. Ngay sau thành công của Đại hội, tinh thần đổi mới đã nhanh chóng lan tỏa và được cụ thể hóa bằng các chương trình hành động thiết thực, khẳng định vai trò then chốt của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.

Lan tỏa phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” trong ngành Nông nghiệp và Môi trường

Vừa qua, tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã trang trọng tổ chức Lễ phát động Phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” nhằm chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Tại buổi lễ, ông Nguyễn Hà Xuyên - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã báo cáo nhanh về những kết quả mang tính bước ngoặt của Đại hội. Theo đó, Đại hội XIV đã bầu Ban Chấp hành mới với 135 Ủy viên và Ban Thường vụ với 27 Ủy viên; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn ngành, ông Nguyễn Hà Xuyên bày tỏ sự đồng tình, hưởng ứng mạnh mẽ và khẳng định quyết tâm đưa phong trào thi đua này lan tỏa sâu rộng trong toàn ngành.

anh-xuyen_1780886586.jpg
Ông Nguyễn Hà Xuyên - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam

Nhấn mạnh về vai trò chiến lược của ngành, ông Nguyễn Hà Xuyên cho biết: “Ngành Nông nghiệp và Môi trường hiện đang đảm nhận những trọng trách hết sức quan trọng đối với đất nước: bảo đảm an ninh lương thực quốc gia; phát triển nông nghiệp sinh thái, nông thôn hiện đại; quản lý, sử dụng hiệu quả tài nguyên; bảo vệ môi trường; ứng phó với biến đổi khí hậu; thúc đẩy tăng trưởng xanh và phát triển bền vững. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành cần tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, tận tâm và trách nhiệm; làm chủ khoa học công nghệ, chủ động thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế”.

Để phong trào đạt hiệu quả thực chất, ông Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn ngành nông Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn cần chủ động cụ thể hóa bằng những chương trình hành động thiết thực, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực, từng đơn vị. Trong đó, phải lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và đời sống người lao động làm thước đo; đồng thời kịp thời phát hiện, tôn vinh và nhân rộng những điển hình tiên tiến, những sáng kiến có giá trị làm lợi cho xã hội.

Bên cạnh sự nỗ lực của người lao động, ông Nguyễn Hà Xuyên cũng bày tỏ mong muốn các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp tiếp tục quan tâm xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại, nhân văn. Các đơn vị cần tạo điều kiện để người lao động học tập, nâng cao kỹ năng nghề; chăm lo tốt hơn về việc làm, tiền lương, thu nhập và phúc lợi để người lao động thực sự yên tâm làm việc, gắn bó và cống hiến lâu dài với đơn vị.

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, ông Nguyễn Hà Xuyên chính thức kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động trong ngành tích cực hưởng ứng tham gia, phấn đấu hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu thi đua giai đoạn 2026 - 2031 với mục tiêu đột phá: đạt 15 bằng Lao động sáng tạo và 10.437 sáng kiến cơ sở được công nhận, áp dụng. Để đạt được chỉ tiêu này, ông ông Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh phương châm hành động: Mỗi công đoàn cơ sở một chương trình hành động cụ thể. Mỗi đoàn viên một sáng kiến, một giải pháp đổi mới. Mỗi tập thể một công trình, sản phẩm thiết thực hưởng ứng phong trào thi đua. Mỗi người lao động là một hạt nhân sáng tạo, một tấm gương trách nhiệm và cống hiến.

toan-canh_1780886524.jpg
Lễ phát động Phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, được tổ chức tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Khép lại lời kêu gọi, ông bày tỏ niềm tin tưởng sâu sắc: "Với bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng vươn lên của đội ngũ đoàn viên, người lao động cả nước, phong trào 'Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt' sẽ nhanh chóng trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phát triển sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong kỷ nguyên mới."

Sáu định hướng chiến lược từ tầm vóc tư duy mới của Đảng và Nhà nước

Trong khuôn khổ sự kiện, báo cáo nhanh về những kết quả của Đại hội, ông Nguyễn Hà Xuyên cho biết, Đại hội XIV vinh dự được đón đồng chí Tô Lâm - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tới dự và phát biểu chỉ đạo. Tinh thần chỉ đạo của người đứng đầu Đảng và Nhà nước đã đặt ra yêu cầu khắt khe nhưng toàn diện với 6 nội dung trọng tâm nhằm xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong tình hình mới:

Thứ nhất, xây dựng giai cấp công nhân tiên phong: Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, doanh nghiệp và nhà trường để nâng cao trình độ, kỹ năng số, năng lực thích ứng cho người lao động.

Thứ hai, lấy người lao động làm trung tâm: Đo lường hiệu quả hoạt động công đoàn bằng niềm tin, sự hài lòng của đoàn viên chứ không phải bằng số lượng văn bản, cuộc họp hay các phong trào bề nổi.

Thứ ba, đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở: Xác định cơ sở là địa bàn quyết định sức sống của tổ chức. Cán bộ công đoàn phải gần gũi, lắng nghe và dám bảo vệ công nhân bằng pháp luật, bằng đối thoại trực diện. Công đoàn cơ sở phải là điểm tựa vững chắc khi người lao động gặp vướng mắc về lương, thưởng, bảo hiểm hay điều kiện sống.

Thứ tư, hài hòa lợi ích trong quan hệ lao động: Giải quyết mâu thuẫn từ sớm, từ cơ sở, đảm bảo doanh nghiệp phát triển bền vững thì thu nhập và phúc lợi của người lao động cũng phải được nâng lên tương xứng.

Thứ năm, số hóa và minh bạch tổ chức: Phát triển "công đoàn số" để người lao động dễ dàng tương tác, tư vấn pháp luật và tiếp cận hỗ trợ; đồng thời đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh và uy tín lớn.

Thứ sáu, tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị: Chú trọng giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức nghề nghiệp; tích cực bồi dưỡng và giới thiệu những công nhân ưu tú, trực tiếp sản xuất để kết nạp vào Đảng.

Quán triệt sâu sắc các định hướng trên, Chủ tịch Nguyễn Hà Xuyên đề nghị các cấp công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam cần nghiêm túc quán triệt, cụ thể hóa bằng kế hoạch hành động rõ ràng, đóng góp quan trọng cùng các cấp chính quyền hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số bền vững trong giai đoạn tới.

Cam kết từ Chính phủ và những hành động thiết thực tại cơ sở

Sự đồng hành của hệ thống chính trị đối với giai cấp công nhân còn được thể hiện rõ nét qua chương trình đối thoại trực tiếp giữa Đại hội với Thủ tướng Chính phủ cùng Lãnh đạo các bộ, ngành (Nội vụ, Y tế, Giáo dục, Khoa học và Công nghệ, Xây dựng). Tại đây, các vấn đề cốt lõi về sức khỏe, thời gian làm việc, tăng ngày nghỉ lễ, chính sách nhà ở xã hội và đào tạo nghề chất lượng cao đã được người lao động thẳng thắn kiến nghị và được Thủ tướng ghi nhận, cam kết tháo gỡ bằng các cơ chế, chính sách cụ thể trong thời gian tới.

trao-tang-st_1780888219.jpg
Ông Nguyễn Hà Xuyên - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho cá nhân

Không dừng lại ở những mục tiêu trên văn bản, tinh thần "hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm" đã ngay lập tức được cụ thể hóa bằng hành động. Ngay sau lễ phát động phong trào thi đua, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã tổ chức tặng quà cho đoàn viên của Học viện Nông nghiệp Việt Nam.

trao-qua_1780886605.jpg
Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã tổ chức trao tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và mắc bệnh hiểm nghèo tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Những phần quà tuy mang giá trị vật chất khiêm tốn nhưng chứa đựng ý nghĩa tinh thần sâu sắc, thể hiện sự sẻ chia, trách nhiệm của tổ chức công đoàn nhằm tiếp thêm động lực cho người lao động vượt khó, yên tâm công tác. Việc kết hợp các chương trình an sinh ngay tại lễ phát động thi đua đã tạo ra sức lan tỏa mạnh mẽ, khích lệ cán bộ, đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào yêu nước, nỗ lực, hăng say lao động, sáng tạo, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Văn Thanh