Công ty TNHH Một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2024

Chiều 23/4/2024, tại Hà Nội, Công ty TNHH Một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam (trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.

Dự Hội nghị về phía Bộ Tài nguyên và Môi trường có Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Đặng Quốc Khánh; Uỷ viên Ban cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Trần Quý Kiên; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ.

Bộ trưởng Đặng Quốc Khánh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Về phía khách mời có: Ông Đường Phan Tuấn Anh Phó Chủ tịch Công đoàn quận Đống Đa (Hà Nội); đại diện Sở Tài nguyên và Môi trường các tỉnh: Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế; đại diện Cục An ninh Kinh tế (Bộ Công an); Cục Bản đồ (Bộ Tổng Tham mưu);

Về phía Công ty TNHH Một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam có ông Ngô Sĩ Cường, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cùng Ban lãnh, người lao động Công ty.

Công ty TNHH Một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường, trực tiếp thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, tư vấn, dịch vụ trong các lĩnh vực: Đo đạc và bản đồ; Viễn thám; Đất đai; Môi trường; Biển và hải đảo; Khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu; Tài nguyên nước; Địa chất và khoáng sản; Bất động sản và một số lĩnh vực khác trên phạm vi cả nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo tóm tắt những thành quả đạt được của Công ty trong năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024; Báo cáo tình hình thực hiện nghị quyết người lao động năm 2023 và tổng hợp đề xuất, kiến nghị của người lao động.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị

Vượt qua khó khăn

Năm 2023 nền kinh tế cả nước gặp rất nhiều khó khăn về công việc, tài chính, lãi suất ngân hàng tăng cao,… những yếu tố này ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Nguồn kinh phí Trung ương và các địa phương bố trí thực hiện các nhiệm vụ về quản lý đất đai và điều tra cơ bản tài nguyên và môi trường vẫn còn rất hạn chế. Dự án mới mở chưa khai thác được nhiều, chủ yếu hoàn thiện các dự án, công trình đăng ký cấp Giấy Chứng nhận quyền sử dụng đất đất ký hợp đồng từ những năm trước đây, bên cạnh các công trình, dự án thuộc các lĩnh vực chuyên ngành, chủ yếu là các hoạt động đo đạc bản đồ, xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai, điều tra xây dựng cơ dữ liệu tài nguyên và môi trường. Một số công trình, dự án Công ty đã hoàn thiện từ những năm trước nhưng các chủ đầu tư vẫn chưa bố trí được nguồn kinh phí để chi trả (nợ kéo dài).

Trong năm 2023, các ngân hàng siết chặt hạn mức tín dụng của các doanh nghiệp dẫn đến Công ty khó tiếp cận các nguồn vay như trước đây nên ảnh hưởng đến kinh phí thường xuyên phục vụ sản xuất. Hơn nữa lãi suất vay cao (12%/năm) ảnh hưởng lớn đến kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Mặc dù gặp không ít khó khăn trong năm 2023 nhưng Công ty luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ Tài nguyên và Môi trường; sự tạo điều kiện của các cơ quan đơn vị trong và ngoài ngành, sự giúp đỡ của các chính quyền địa phương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Một “nội lực” không nhỏ chính là phần lớn cán bộ công nhân viên Công ty có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy, nhìn chung Công ty đã giữ vững được sự ổn định, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, người lao động đều có việc làm, thu nhập ổn định; Tổ chức Đảng, đoàn thể hoạt động hoàn thành nhiệm vụ theo đúng chức năng, nhiệm vụ và Điều lệ của tổ chức; Công tác tổ chức đối với các cán bộ lãnh đạo đã dần ổn định, là khối đoàn kết trong ban lãnh đạo sẽ là điều kiện thuận lợi cho công tác điều hành sản xuất.

Ông Ngô Sĩ Cường, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty TNHH Một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Đạt những thành quả tích cực

Đối diện với những khó khăn thách thức đó, tập thể Công ty đã nỗ lực hết mình vững vàng từng bước vượt qua các khó khăn để cơ bản hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm, các kế hoạch, mục tiêu của Bộ Tài nguyên và Môi trường giao và những chỉ tiêu mà Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động Công ty năm 2023 đã đề ra.

Với tinh thần bám sát đường lối, chủ trương và Nghị quyết của các cấp ủy đảng, Công ty tuân thủ nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện mọi hoạt động của Công ty, các cấp chính quyền của Công ty thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

Trong công tác quản trị doanh nghiệp, ngoài việc chấp hành các quy định của nhà nước, của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Công ty đã xây dựng, ban hành hệ thống quy chế quản lý nội bộ. Đây là cơ sở để việc quản lý, điều hành của Công ty được thống nhất, minh bạch, dân chủ, quyền lợi của chủ sở hữu, của Công ty và quyền lợi của người lao động được đảm bảo, tạo được sự đồng thuận trong việc tổ chức và thực thi nhiệm vụ được giao. Bộ máy tổ chức quản lý hoạt động nhịp nhàng phân cấp theo chức năng nhiệm vụ; hạn chế sự chồng chéo; các đơn vị và phòng chức năng luôn chủ động phối hợp thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Lĩnh vực Đo đạc và bản đồ, Công ty đã triển khai và hoàn thiện nhiều dự án: Tiếp tục xây dựng cơ sở dữ liệu nền địa lý quốc gia tỷ lệ 1/2000, 1/5000 khu vực TP. Hồ Chí Minh, Tiền Giang, Bà Rịa – Vũng Tàu và Gia Lai; Thực hiện dự án hoàn thiện địa giới theo Quyết định số 513 của Chính phủ cho các tỉnh: Nghệ An, Hà Tĩnh, Bắc Kạn, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Thanh Hóa...; Xây dựng cơ sử dữ liệu địa giới hành chính phần đất liền của 11 tỉnh: Lai Châu, Điện Biên, Bắc Giang, Bắc Kạn, Hải Phòng, Nghệ An, Thái Bình, Quảng Bình, Kon Tum, Phú Yên, Bà Rịa – Vũng Tàu; Bổ sung, cập nhật cơ sở dữ liệu nền địa lý quốc gia tỷ lệ 1:10.000,  khu vực các tỉnh miền Bắc và Bắc Trung bộ; Thành lập bản đồ địa hình phục vụ công tác quy hoạch tại: huyện Ba Bể tỉnh Bắc Kạn, các huyện An Dương, Thủy Nguyên TP. Hải Phòng, một số huyện thuộc TP. Hà Nội, Đà Nẵng,...

Công tác đo độ cao Hạng I, II quốc gia trong lĩnh vực quản lý đất đai, đây là lĩnh vực chủ yếu Công ty thực hiện trong năm 2023. Công tác đo đạc chỉnh lý bản đồ địa chính, đăng ký kê khai cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai đơn vị thực hiện hơn 40 tỉnh trên cả nước. Năm 2023 Công ty tiếp tục thực hiện và mở thêm một số thị trường tại các tỉnh Nam Bộ, cũng như khu vực Tây Nguyên như: Kiên Giang, Tiền Giang, Trà Vinh, Sóc Trăng, Cà Mau, Lâm Đồng, Gia Lai...; thực hiện các dự án về đất Nông lâm trường theo Nghị quyết số: 112/2015/QH13 của Quốc hội, Nghị định Số: 118/2014/NĐ-CP của Chính phủ.

Lĩnh vực môi trường, biến đổi khí hậu, Công ty thực hiện một số dự án bảo vệ hành lang nguồn nước trên địa bàn các tỉnh Thanh Hóa, Tiền Giang, Sóc Trăng,... Trong lĩnh vực địa chất khoáng sản, Công ty thực hiện một số dự án về thăm dò đánh giá trữ lượng khoáng sản các  tỉnh như: Thái Nguyên, Bắc Kạn, Hải Phòng, ...

Năm 2023, trên cơ sở Quy chế giao, quản lý kế hoạch sản xuất và ủy quyền đã ban hành phù hợp với các văn bản của Nhà nước và phù hợp với điều kiện cụ thể của Công ty. Vì vậy, công tác quản lý kế hoạch của Công ty và công ty cổ phần ngày càng đi vào nề nếp, khoa học, minh bạch, hiệu quả. Việc giao và quyết toán kế hoạch sản xuất được thực hiện theo khối lượng sản phẩm đã được nghiệm thu, thanh toán, từng bước chấm dứt tình trạng nợ đọng sản phẩm.

Nhiệm vụ chính của Công ty là tổ chức thực hiện các công trình, dự án thuộc các lĩnh vực chuyên ngành, chủ yếu là các hoạt động đo đạc bản đồ; xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai; điều tra xây dựng cơ dữ liệu tài nguyên và môi trường; điều tra khoáng sản.

Tổng doanh thu Công ty mẹ đạt 188.086 tỷ đổng, bằng 86% so với năm 2022 (218,893 tỷ đồng), bằng 80% so với kế hoạch năm 2023 (233,833 tỷ đồng); Công ty cổ phần Đo đạc và Khoáng sản đạt 51,720 tỷ đồng, bằng 115% so với năm 2022 (45,044 tỷ đồng), bằng 115% so với kế hoạch năm 2023 (45,000 tỷ đồng); Thu nhập bình quân đầu người Công ty mẹ đạt 12,5 triệu đồng/người/tháng, bằng 108% so với năm 2022 (11,5 triệu đồng/người/tháng), bằng 104% so với kế hoạch năm 2023 (12 triệu đồng/người/tháng); Công ty cổ phần Đo đạc và Khoáng sản đạt 11,5 triệu đồng/người/tháng, bằng 129% so với năm 2022 (8,9 triệu đồng/người/tháng), bằng 128% so với kế hoạch 2023 (9 triệu đồng/người/tháng); Về thực hiện các dự án sản xuất kinh doanh (Phụ lục - Các công trình, dự án, thực hiện năm 2023 và dự kiến kế hoạch năm 2024).

Đảm bảo đời sống cán bộ, công nhân viên

Công ty mẹ tiếp tục áp dụng thang bảng lương của Công ty và Quy chế trả lương, trả thưởng, nâng lương, chuyển ngạch lương, nâng lương trước thời hạn cho người quản lý và người lao động; Các đơn vị trực thuộc Công ty và Công ty cổ phần Đo đạc và Khoáng sản đã vận dụng và xây dựng quy định trả lương riêng để phù hợp với điều kiện và các văn bản ban hành nội bộ của từng đơn vị, của Công ty cổ phần.

Công tác nâng lương, nâng bậc: Công ty đã thực hiện đúng theo quy định về nâng lương, nâng bậc, chuyển ngạch lương cho CB.CNV người lao động trong toàn Công ty.

Thanh toán tiền lương cho người lao động, năm 2023 của cán bộ công nhân viên người lao động khối cơ quan Công ty và một số đơn vị đã thanh toán đầy đủ; Công ty cổ phần, Xí nghiệp, Chi nhánh trực thuộc, trong năm người lao động được tạm ứng hàng tháng mức trung bình từ 6,0 - 7,5 triệu đồng/tháng. Cuối năm Công ty đã chỉ đạo các đơn vị và người đại diện phần vốn thanh toán tiền lương cho người lao động.

Tuy nhiên, do Công ty và các Xí nghiệp trực thuộc cũng như Công ty cổ phần đang gặp khó khăn về vốn (do các chủ đầu tư còn nợ) nên các đơn vị đã làm thủ tục vay lại một phần tiền lương của cán bộ công nhân viên, người lao động với lãi suất theo thỏa thuận để các đơn vị làm vốn đầu tư sản xuất năm 2024.

Tính đến 31 tháng 3 năm 2024 về cơ bản Công ty đã chi trả hết lương của năm 2023 cho người lao động. Việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động đảm bảo kịp thời, đúng theo quy định của Nhà nước; Các đơn vị thuộc Công ty và Công ty cổ phần Đo đạc và Khoáng sản tùy theo điều kiện từng đơn vị vận dụng để cấp phát bảo hộ lao động hoặc chi tiền cho người lao động tự trang bị, phù hợp với tính chất công việc được giao; 100% cán bộ công nhân viên, người lao động được cấp thẻ, gia hạn thẻ bảo hiểm y tế đúng theo quy định; cán bộ công nhân viên, người lao động nghỉ việc do ốm đau, thai sản đều được thanh toán chế độ theo quy định hiện hành của Nhà nước; Việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động được thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định của pháp luật.

Các đại biểu làm lễ Chào cờ tại Hội nghị

Tiếp tục hoàn thiện các nhiệm vụ đề ra

Tiếp nỗi những kết quả đạt được, năm 2024, Công ty tiếp tục thực hiện kiện toàn và ổn định tổ chức, bộ máy và đồng thời đảm bảo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh theo tiến độ kế hoạch.

Theo Báo cáo tổng kết năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024 của Công ty, thời gian tới, Công ty vẫn còn khó khăn do tình trạng thiếu vốn từ những năm trước vẫn chưa được cải thiện; nguồn ngân sách Trung ương và các địa phương chi để thực hiện các nhiệm vụ về xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý đất đai, các lĩnh vực Công ty hoạt động ngày càng giảm.

Việc thu hồi công nợ các công trình, dự án đã quyết toán và giải ngân các công trình, dự án đang thực hiện rất chậm do các chủ đầu tư chưa bố trí được nguồn kinh phí; áp lực cạnh tranh theo cơ chế thị trường về công việc, về thị trường lao động ngày càng lớn; những thay đổi về chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội khiến chi phí sản xuất tăng ảnh hưởng đến thu nhập, tâm lý người lao động.

Đánh giá đúng những khó khăn thách thức, xác định được thế mạnh và tìm ra những cơ hội trong tình hình hiện nay để làm cơ sở xác định phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cho năm 2024, từ đó có các biện pháp thiết thực, hiệu quả nhằm mở rộng hoạt độ