Những ngày giáp Tết, dọc các tuyến quốc lộ vùng Tây Bắc, sắc hồng của đào rừng, đào trồng phủ kín ven đường. Giữa cái rét đặc trưng của vùng cao, bà con đồng bào dân tộc mang theo những cành đào xuống phố, như mang theo cả hương sắc mùa xuân và không khí Tết sớm đến với nhiều gia đình.
An Giang là một tỉnh miền Tây Nam Bộ, thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, có vị trí chiến lược về quốc phòng và an ninh, diện tích tự nhiên 353.676 ha, trong đó có 279.996 ha đất sản xuất nông nghiệp; là tỉnh vừa có đồng bằng, vừa có núi và có đường biên giới dài 104 km.
Từ những ngày đầu thành lập, Bộ TN&MT đã rất chú trọng đến công tác đào tạo nhân lực ngành TN&MT. Năm 2004, Bộ đã có văn bản trình Thủ tướng đề án sắp xếp lại hệ thống trường thuộc Bộ. Ngày 29/9/2004, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt phương án sắp xếp và định hướng phát triển các trường thuộc Bộ TN&MT, trong đó có việc sẽ thành lập Trường Đại học TN&MT tại Hà Nội vào năm 2010.
Trải qua hơn 10 năm thành lập và phát triển, Trường Đại học TN&MT TP. Hồ Chí Minh đã từng bước khẳng định vị thế là trường đại học công lập uy tín, với nhiệm vụ đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực TN&MT và các lĩnh vực khác theo nhu cầu xã hội.
Công ty TNHH Một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam là doanh nghiệp Nhà nước do Bộ TN&MT làm đại diện vốn chủ sở hữu nhà nước. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty trên cơ sở hợp nhất các đơn vị có bề dầy truyền thống của ngành Đo đạc và Bản đồ Việt Nam; Công ty có 4 phòng chức năng, 1 chi nhánh, 7 đơn vị trực thuộc và 1 Công ty cổ phần, với tổng số cán bộ, công nhân viên và người lao động là 1.100 người.
Thực hiện đề án tái cơ cấu giai đoạn 2014 - 2015 định hướng đến 2020, ngày 23/4/2014, Bộ TN&MT đã có Quyết định số 715/QĐ-BTNMT chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Công ty từ Tổng Công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam về Bộ. Theo đó, Công ty TNHH MTV Tài nguyên và Môi trường miền Nam là DNNN độc lập trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường. Tính đến cuối tháng 6/2022, tổng số lao động của Công ty là: 656 người, trong đó hợp đồng không xác định thời hạn là: 437 người, hợp đồng xác định thời hạn là 219 người. Về trình độ: Trên đại học: 30 người; đại học: 222 người, cao đẳng: 34 người, trung cấp: 226 người; công nhân kỹ thuật: 144 người.
