Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường trong thời kỳ chuyển đổi số

Từ ngày 17 đến 19/6, tại phường Bãi Cháy (Quảng Ninh), Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn khu vực phía Bắc với sự tham gia của gần 250 cán bộ công đoàn đến từ các công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong toàn ngành.

Chương trình được triển khai nhằm thực hiện Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/1/2026 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động trong tình hình mới, đồng thời cụ thể hóa kế hoạch của Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và Môi trường.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần không ngừng cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Thông qua chương trình, các học viên được nghiên cứu, trao đổi nhiều chuyên đề thiết thực gắn với thực tiễn hoạt động công đoàn, từ những quy định mới về tổ chức và hoạt động công đoàn đến kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể, bình đẳng giới và ứng dụng công nghệ số trong thực hiện nhiệm vụ.

Tại lớp tập huấn, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Phan Thị Huệ đã phổ biến các quy định mới liên quan đến tổ chức, hoạt động công đoàn, đồng thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai nhiệm vụ tại cơ sở. Nội dung này giúp đội ngũ cán bộ công đoàn nắm bắt kịp thời các quy định mới, bảo đảm thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ trong bối cảnh mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn có nhiều thay đổi.

Một trong những nội dung được học viên đặc biệt quan tâm là chuyên đề kỹ năng đối thoại và thương lượng tập thể do bà Trần Thu Phương, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng ban Công tác công đoàn trình bày. Thông qua các tình huống thực tiễn, học viên được trang bị kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, nâng cao năng lực đại diện cho người lao động và xây dựng tiếng nói chung với người sử dụng lao động.

Theo các chuyên gia, đối thoại và thương lượng hiệu quả không chỉ góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên mà còn là yếu tố quan trọng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Điểm nhấn của chương trình năm nay là chuyên đề ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn. Các chuyên gia Ma Thị Thảo Vân và Nguyễn Thị Tuyết Hằng (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận) đã giới thiệu nhiều công cụ AI hỗ trợ cán bộ công đoàn trong công tác truyền thông, xây dựng kế hoạch, tổng hợp báo cáo, tổ chức sự kiện và quản lý dữ liệu.

Việc đưa AI vào nội dung tập huấn cho thấy nỗ lực của tổ chức công đoàn trong việc bắt nhịp với xu hướng chuyển đổi số, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm thời gian xử lý nghiệp vụ và tăng khả năng tiếp cận người lao động thông qua các nền tảng số.

Không chỉ là diễn đàn cập nhật kiến thức, lớp tập huấn còn là cơ hội để cán bộ công đoàn trong toàn ngành giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, giới thiệu những mô hình hay, cách làm hiệu quả từ thực tiễn cơ sở. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng và khả năng thích ứng với những yêu cầu mới của thời kỳ chuyển đổi số.

Lớp tập huấn khép lại sau ba ngày làm việc với nhiều nội dung thiết thực, góp phần củng cố năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, tạo tiền đề để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ công đoàn tại cơ sở trong thời gian tới.